給与計算手続き代行

専用の給与計算ソフトにて御社の給与計算をさせていただきます。
給与計算は知識として住民税や源泉所得税、社会保険料・労働保険料、
更にはこれらに関する法改正とかなりの知識と経験と時間が必要です。

当事務所では、このような集中的事務負担を軽減できる給与計算のアウトソーシングをお勧めしております。

◆アウトソーシングする主なメリット◆

1.給与計算ソフトの新規導入やバージョンアップ料金が不要
給与計算業務ソフトは意外に高額です。また、毎年法令の変更があるのでバージョンアップは必須でこの料金もばかになりません。

2.所得税他の給料計算に必要な最新法令を入手できる
保険料率の変更など月々のメンテナンスもかなり頻繁にあり、最新の法改正・情報の取得は給与計算には欠かせません。

3.時間のかかる給与計算事務を大幅に軽減できる
社内での処理は、代行する内容によっても異なりますが、社長若しくは担当者が弊社に集計データを送るだけで済みます。

4.担当者の突然の休職・退職にも安心
担当者が病気になってしまったり急に辞めることになっても給与計算の締切は絶対です。

5.社内での不必要な情報流失を防止できる
「扶養家族が増えた。」「特別手当を支給した。」などの個別の情報が社内に広まりません。