いつでも、どんなことでも お気軽にご相談ください。初回相談無料です。
[東京オフィス 板橋区]
営業時間:9時〜21時(土日祝日対応可)
固定電話:
03-6874-9105
携帯電話:
080-4213-9226
業務案内
料金表
事務所概要
事務所理念
よくある質問
人事労務Q&A
お問い合わせ
ブログ
MENU
働き方
2019年2月21日
働き方
地域限定正社員制度の規定例(就業規則・雇用契約書)
2019年2月17日
働き方
年次有給休暇の時季変更権とは
2019年2月9日
働き方
定額残業制導入の運用条件とは
2019年1月5日
働き方
勤務時間中の私用電話はOK?
2018年12月28日
働き方
成果主義の歴史と問題点
2018年12月19日
働き方
セクハラは放っておくと「会社の責任」を問われることがあります
2018年12月16日
働き方
安易な「請負契約」は危険です。
2018年12月9日
働き方
ゼロからはじめる36協定ハンドブック(漫画有り)
2018年11月29日
働き方
ダイバーシティとは
2018年11月20日
働き方
社員は自分の権利に対してとても敏感です。
1
2
次 >
最近の投稿
雇用保険失業給付の給付制限期間が2カ月に短縮されました。
【コロナ特例】雇用調整助成金(雇用保険加入者の助成金)と緊急雇用安定助成金(雇用保険非加入者の助成金)は別の助成金です。
従業員51人以上までの厚生年金の適用拡大を明記
投稿カテゴリー
人事労務関連
(20)
働き方
(14)
判例
(2)
助成金
(12)
労働保険関連
(3)
年金関連
(5)
日常生活
(4)
最新ニュース
(7)
業界特化
(1)
法改正
(8)
社会保険関連
(4)
社労士全般
(2)
コンテンツ
トップ
よくある質問
人事労務Q&A
顧問契約
業務案内
助成金
労働保険手続(労災保険・雇用保険)
社会保険手続(健康保険・厚生年金保険)
労務相談
就業規則・社内規程
セミナー
給与計算手続き代行
労働基準監督署調査・年金事務所調査対応
CUBIC
料金表
事務所概要
ブログ
事務所理念
お問い合わせ