〒173-0023 東京都板橋区大山町12-2
(東武東上線 大山駅から徒歩5分 / 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩12分)
労働基準監督署から呼び出しをされた。突然、労働基準監督官がやってきた。
もし労働基準監督署の調査が入った場合には、適切に対応しなければなりません。
調査の事前準備から是正報告まで、誠実・迅速に対応することが求められます。
当事務所は調査対応の経験が豊富にありますので、適切なサポートをすることができます。
どうぞお気軽にご連絡ください。
労働基準監督署の是正勧告の対象となる例は下記になります
・残業代を支払っていない
・残業代の計算方法を間違えている
・就業規則を作成していない
・就業規則を届け出していない
・時間外労働・休日労働に関する協定(36協定)を締結していない
・労働者名簿、出勤簿、賃金台帳を作成していない
・健康診断を適切に実施していない 等
労働基準監督署が行う臨検監督は次の4種類に分けられます。
・定期監督
年度の行政運営方針により、重点業種や重点項目を定めて行う調査です。
もっとも一般的な調査で、事前に調査の日程の連絡がきて行われます。
・申告監督
社員や退職者などから労働基準監督署に申告(残業代不払いや解雇など)があった場合に行われます。
・災害時監督
一定規模以上の労働災害が発生した場合に行われます。災害原因の究明や再発防止を目的としています。
・再監督
過去に是正勧告を受けた会社に再度行われる調査です。
是正報告書を指定期日までに提出されない場合などに行われます。
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