65歳超雇用推進助成金の要件が緩和され、更に助成額が大幅に増加しました！

65歳超継続雇用促進コース 20万円⇒最大120万円

60歳以上雇用保険被保険者1人の場合、

改正前は、1人～2人の区分に当てはまり、65歳定年を70歳にして20万円でした。

改正後は、10人未満の区分に当てはまり、65歳定年を70歳にして120万円となりました。

また、70歳未満定年引上げで過去に受給していても、2回目の差額支給が可能になりました。
過去に65歳に定年引上げで20万円をもらっていた場合でも、70歳に定年引上げで120万円の受給要件に該当します。
申請をすれば差額の100万円がもらえます。

更に4月から法令遵守の確認期間について、計画を提出した日の前日から支給申請を行った日の前日となりました。したがって、就業規則を法令遵守に改定すれば、すぐに計画認定申請ができるようになりました。

計画認定＝助成金の申請がしやすくなりました。

定年の引き上げにご興味のある会社様は、お気軽に下記までご連絡ください。
社会保険労務士　山本　征太郎
直通 080-4213-9226